İşçilere Bayram Müjdesi

Kandıra Belediyesi'nden İşçilere Bayram Müjdesi:
Maaşlara Yüzde 55 Zam
Kandıra Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yapılan görüşmeler, işçilere hem maaş hem de sosyal haklar açısından büyük iyileştirmeler sundu.

Kandıra Belediyesi'nde çalışan 248 belediye işçisini kapsayan yeni toplu iş sözleşmesi ile işçilerin maaşlarına yapılan zam oranı dikkat çekiyor. Bu sözleşmeye göre, işçilerin maaşlarına ilk 6 ay için yüzde 30, ikinci 6 ay için ise yüzde 25 oranında zam yapılacak. Yıllık toplam zam oranı yüzde 55'e ulaşacak. Ayrıca, ilerleyen dönemlerde maaşlara her 6 ayda bir, resmî enflasyon oranına ek olarak yüzde 1 puanlık artış yapılacak.

Ayrıntılar Haberin Detayındadır…

Bayram İkramiyesi Rekora Koşuyor
Sosyal haklar da bu sözleşme ile önemli ölçüde arttı. İşçilerin Ramazan Bayramı ikramiyesi brüt 8.782 TL, Kurban Bayramı ikramiyesi ise brüt 14.636 TL olarak belirlendi. Bu, daha önceki yıllara oranla oldukça yüksek bir rakam. Bayramlar, işçiler için tatilin yanı sıra maddi açıdan da rahatlama sağlıyor.

Ayrıca, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde de çalışanlara iki yevmiye tutarında ödeme yapılacak. Bu ödeme, işçilerin bayram harcamaları ve tatil ihtiyaçlarını karşılamada önemli bir destek sunacak.

İzin Harçlığı Uygulaması ve Diğer Sosyal Haklar
2025 yılı itibarıyla belediye çalışanlarına yılda en az 10 gün ücretli izin kullanma hakkı tanınıyor. Bu izin hakkı ile birlikte, çalışanlar bir defaya mahsus olmak üzere 3.200 TL brüt izin harçlığı alacaklar. Bu uygulama, işçilerin daha iyi bir yaşam standardına kavuşması amacıyla önemli bir adım olarak dikkat çekiyor.
Bayram İkramiyesi Rekora Koşuyor
Sosyal haklar da bu sözleşme ile önemli ölçüde arttı. İşçilerin Ramazan Bayramı ikramiyesi brüt 8.782 TL, Kurban Bayramı ikramiyesi ise brüt 14.636 TL olarak belirlendi. Bu, daha önceki yıllara oranla oldukça yüksek bir rakam. Bayramlar, işçiler için tatilin yanı sıra maddi açıdan da rahatlama sağlıyor.

Ayrıca, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nde de çalışanlara iki yevmiye tutarında ödeme yapılacak. Bu ödeme, işçilerin bayram harcamaları ve tatil ihtiyaçlarını karşılamada önemli bir destek sunacak.

İzin Harçlığı Uygulaması ve Diğer Sosyal Haklar
2025 yılı itibarıyla belediye çalışanlarına yılda en az 10 gün ücretli izin kullanma hakkı tanınıyor. Bu izin hakkı ile birlikte, çalışanlar bir defaya mahsus olmak üzere 3.200 TL brüt izin harçlığı alacaklar. Bu uygulama, işçilerin daha iyi bir yaşam standardına kavuşması amacıyla önemli bir adım olarak dikkat çekiyor.

Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez: "Çalışanlarımız Bizim Gücümüzdür"
Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, toplu iş sözleşmesi imza töreninde yaptığı açıklamada, çalışanlarının emeklerinin her zaman takdir edildiğini belirterek, “Çalışanlarımız bizim gücümüzdür. Bu sözleşme ile onların refah seviyelerini artırmayı ve motivasyonlarını yükseltmeyi hedefledik. Onların mutluluğu, ilçemizin başarısının teminatıdır,” dedi.

Başkan Ölmez’in açıklamaları, işçilere yönelik takdirin yalnızca maddi değil, manevi anlamda da ön planda tutulduğunun bir göstergesi oldu. Başkanın bu yaklaşımı, işçilerin çalışma motivasyonunu arttırmayı ve belediye hizmetlerine olan bağlılıklarını güçlendirmeyi amaçlıyor.
Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez: "Çalışanlarımız Bizim Gücümüzdür"
Kandıra Belediye Başkanı Erol Ölmez, toplu iş sözleşmesi imza töreninde yaptığı açıklamada, çalışanlarının emeklerinin her zaman takdir edildiğini belirterek, “Çalışanlarımız bizim gücümüzdür. Bu sözleşme ile onların refah seviyelerini artırmayı ve motivasyonlarını yükseltmeyi hedefledik. Onların mutluluğu, ilçemizin başarısının teminatıdır,” dedi.

Başkan Ölmez’in açıklamaları, işçilere yönelik takdirin yalnızca maddi değil, manevi anlamda da ön planda tutulduğunun bir göstergesi oldu. Başkanın bu yaklaşımı, işçilerin çalışma motivasyonunu arttırmayı ve belediye hizmetlerine olan bağlılıklarını güçlendirmeyi amaçlıyor.

Hizmet-İş Sendikası'ndan Teşekkür Mesajı
Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, yapılan toplu iş sözleşmesinin işçilerin haklarının önemli ölçüde iyileştirilmesine olanak sağladığını belirtti. Subaşı, “Bu sözleşme, işçimizin cebine ve yüzüne yansıyan bir kazanım olmuştur. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum,” ifadeleriyle tüm sürece katkı sağlayanlara şükranlarını iletti.

Sonuç: Sosyal Haklar ve İşçi Refahı Artıyor
Kocaeli Kandıra'da gerçekleştirilen bu toplu iş sözleşmesi, belediye çalışanları için önemli bir dönüm noktası oldu. Hem maddi hem de sosyal anlamda büyük iyileştirmeler yapılırken, işçilerin çalışma koşulları da daha yaşanabilir bir hale getirildi. Bu sözleşme, yerel yönetimlerin işçi hakları konusunda attığı güçlü adımları ve işçilere verdiği değeri ortaya koyuyor.
Hizmet-İş Sendikası'ndan Teşekkür Mesajı
Hizmet-İş Sendikası Kocaeli Şube Başkanı Muharrem Subaşı, yapılan toplu iş sözleşmesinin işçilerin haklarının önemli ölçüde iyileştirilmesine olanak sağladığını belirtti. Subaşı, “Bu sözleşme, işçimizin cebine ve yüzüne yansıyan bir kazanım olmuştur. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum,” ifadeleriyle tüm sürece katkı sağlayanlara şükranlarını iletti.

Sonuç: Sosyal Haklar ve İşçi Refahı Artıyor
Kocaeli Kandıra'da gerçekleştirilen bu toplu iş sözleşmesi, belediye çalışanları için önemli bir dönüm noktası oldu. Hem maddi hem de sosyal anlamda büyük iyileştirmeler yapılırken, işçilerin çalışma koşulları da daha yaşanabilir bir hale getirildi. Bu sözleşme, yerel yönetimlerin işçi hakları konusunda attığı güçlü adımları ve işçilere verdiği değeri ortaya koyuyor.

Reklamlar

İşçilere Bayram Müjdesi

Bunları da İzleyebilirsiniz